一、客户行业及背景

昱苳服装有限公司是一家专注于高端男装、女装设计和销售的公司，成立于2010年。公司位于中国上海市，拥有500多名员工和50多家分店。昱苳服装有限公司致力于为时尚男性女性提供高品质的服装产品和优质的服务，其产品覆盖了男性女性时尚领域的各个方面。

天耀Engineer应用案例-服装鞋帽行业

二、业务挑战

昱苳服装有限公司在运营和管理过程中面临着许多挑战和难点。

1.业务增长速度过快

昱苳服装有限公司在近几年内业务增长速度迅猛，每年的销售额都在高速增长。这种情况下，公司的管理体系和业务流程需要相应地进行调整和升级，以适应快速增长的业务需求。

2.业务信息化程度不高

昱苳服装有限公司在过去的管理中，很大程度上依赖于纸质文档和人工操作。这种方式已经难以满足公司的业务需求，需要进行数字化升级，以提高工作效率和准确性。

3.跨部门协同效率低下

昱苳服装有限公司内部存在着多个部门，每个部门都有不同的业务职责和工作流程。但是，这些部门之间协作的效率比较低下，且信息沟通不畅，需要改善协同效率，以提高整体工作效率。

4.人力资源管理难度大

昱苳服装有限公司的员工数量较多，而且分布在不同的地区和部门。这就给人力资源管理带来了一定的难度，需要采用更高效的管理方式来管理员工，以提高工作效率和员工满意度。 各部门之间协同效率低，且数据无法及时共享。

三、解决方案

为了应对上述问题，昱苳服装选择了天耀ERP智能（AI）管理系统（天耀AI-50B.engineer ERP管理系统）以推进企业数字化协同管理。

1.昱苳服装有限公司通过天耀ERP智能（AI）管理系统实现了业务信息的数字化存储和共享。这样可以避免传统的手工操作和纸质文档造成的工作延误和错误，提高工作效率和准确性。

2.为了适应快速增长的业务需求，昱苳服装有限公司通过天耀ERP智能（AI）管理系统优化了业务流程，缩短了业务处理时间。同时，公司也加强了对业务流程的监控，确保业务流程的顺畅和准确性。

天耀AI-50B.engineer ERP管理系统

3.昱苳服装有限公司通过天耀ERP智能（AI）管理系统实现了员工信息的数字化管理和共享。这样可以更好地把握员工的工作情况和工作效率，提高员工满意度和工作效率。

4.为了提高员工的素质和工作效率，昱苳服装有限公司加强了员工培训和管理。公司实施了定期培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。同时，公司也加强了对员工的管理，确保员工的工作效率和工作质量。

5.开发小程序，通过API接口打通系统与小程序，帮助公司经历实时查看公司经营数据。

6.通过L-Code设计凭证和表单，实现每笔业务的精确记录。

四、使用产品

天耀AI-50B.engineer《ERP管理系统》是一套完整的企业资源计划信息解决方案。有机的将进销存管理(PSI)、生产管理(PMC)、财务管理( FIN)、协同办公(OA)、智能看板( BI )集成为一体，数据共享、穿透、汇总。

        L-Code模块将实现系统低代码开发设计和高级API数据接口编程应用。

五、结语

对于昱苳服装有限公司而言，数字化协同是探索管理新模式的重要举措。通过天耀智能（AI）ERP管理系统优化业务流程、强化跨部门协同，以及加强员工培训和管理等措施，公司将能够更好地应对业务挑战和难点，提高工作效率和准确性，实现更快速、更高效、更智能的管理。